APARITII
Media
Angajați motivați și mulțumiți? Se poate cu stay in interview
Articol publicat in Revista Cariere / MARTIE 2017
Pentru că organizaţiile caută strategii de retenţie personalizate pe nevoile reale ale angajaţilor, dar şi pentru că necesitatea de cunoaştere a climatului de muncă este una reală, Leonard Rizoiu, Managing Partner leoHR, a implementat şi în România instrumentul stay interview – stayIN. Stay interview înseamnă o discuţie structurată şi periodică între un consultant extern şi un salariat, prin care se identifică situaţiile care l-ar determina pe salariat să părăsească, de exemplu, compania. Leonard Rizoiu a folosit prima dată acest instrument...
Continuarea pe revistacariere.ro/leadership/piata-muncii-employment/angajati-motivati-si-multumiti-se-poate-cu-stay-in-interview/
