Costin Trîmbițașu
Plant Manager at Adient Ploiesti
Cu câțiva ani în urmă, exit interview era un instrument utilizat doar de corporații
pentru a înțelege cumva ce pot face mai bine ca să păstreze oamenii valoroși. Încă de atunci
am învățat de la Leo despre stay-in interview. Pentru acel moment a fost nu numai inovator
și scuturător de prejudecăți, ci și foarte util. Într-o fabrică mare este ca în viață, ai parte de
toate. Echipa Leo HR ne-a ajutat să ne înțelegem mai bine noi pe noi. În plus, la nivel de
management, am avut o bază solidă în a construi un viitor mai sustenabil, care și acum
asigură traiul a mai multor mii de familii de români. Mulțumim leoHR.
Oana Madalina Petrica
Sr HR Specialist at ARTIC
Despre interactiunea mea cu LEOHR, pot spune ca sunteti cei mai buni recrutori pe care i-am
intalnit. In toate discutiile cu voi, am simtit empatie, fair play, promptitudine. Focusati pe
rezultat, tratati candidatii cu professionalism dar si cu acea caldura de care au nevoie cand
demareaza un proiect de viata atat de important, respectiv gasirea celui mai compatibil job.
In toate proiectele de recrutare B2B rulate impreuna, ati fost alaturi de noi, clientii vostri,
step by step, livrand in termen cei mai potriviti candidati. Recomand cu caldua LEOHR, atat
celor ce sunt in cautarea unui job cat si companiilor ce au nevoie de sprijin in proiectele lor
de recrutare.
Zoe Dobre
HR Director at City Grill Group
leoHR este o agentie de oameni entuziasti, ceea ce fac, fac cu pasiune si cu drag de client.
Cu idei, mereu disponibili, iti gasesc cele mai bune solutii pentru ce te doare.
Sunt multi furnizori de servicii HR pe piata, insa leoHR se diferentiaza prin oameni.
La ei este in primul rand despre relatia cu clientul, inainte de interesele de business si eu asta
apreciez.
Botusan Olga-Cristina
EMEA Human Resources Director at Stefanini
Excellent service and a key partner for HR and Leadership teams! LEOHR is the ‘go to’
company if you are looking for a reliable partner for your HR projects: recruitment, stay in
interviews and HR consulting. I was working with LEOHR since the company was founded,
and over time I was positively impressed every time on how Leo and his team is focused to
add value to the projects we developed together. They understand our requirements
because they invest time to get to know our company and therefore understand exactly on
what areas to focus. Thank you once again for a very professional and efficient job well
done!
Melania Jaravete
Human Resources Director at Blue Air
I met Leonard few years ago and I have been working with him in the past several years, I
will continue to do it as he is a partner who finds great solutions, delivers excellent results
with very good value. Leonard’s both professional and personal qualities make him a partner
always ready, available and enthusiast who will offer you very qualitative business services
and especially, the expected results.
The high level professionalism, the human warmth and the dedication which they
approached our projects, have assured us that the only result accepted by them is the
success of their partners.
Considering that, I am full heartedly recommending LEOHR to all the companies who are
searching for a true quality professional in the HR industry.
Bogdan Badea
CEO at eJobs Romania
In 2018 ar trebui sa recrutam candidatii pe baza atitudinii si a energiei, si sa investim apoi in
dezvoltarea angajatului. Pe aceeasi baza ar trebui sa colaboram si cu agentiile de recrutare, pe
baza atitudinii fata de clienti si a energiei cu care livreaza proiectele, aceste doua zone fiind
cele pe care le apreciez la leoHR.
Aurelian Dumitru
Country HR Manager at Adient Romania
We worked with Leo during many years and for various projects and topics. Our most
recent interaction was with conducting “StayIn” interviews. What brought most value for us
was the quality of the data provided. The more personal approach is able to provide a more
accurate perspective than just conducting a standard anonymous survey (very common in
companies nowadays). This enabled us to create effective action plans that had the buy-in
from all involved parties and thus had the best positive result in our organizations. The
survey was conducted in multiple locations (Ploiesti, Pitesti and Craiova), for all types of
employees (blue collars, white collars, managers). I was personally surprised to see the
results capturing “the local flavor” specific to each location. Feedback from employees was
positive with them appreciating the fact they can express their opinions better than with a
normal survey. I believe this is the personal touch of the team of leoHR making the
employees feel comfortable and trusting.
As a conclusion, I strongly recommend leoHR as a trusted partner able to provide
added value to an organization, based on their personal touch and general approach
oriented towards delivering results using effective easy to use targeted tools.
Liliana Bica
HR Manager Adient
leoHR nu este un furnizor, este un contributor! Cu agilitate, a dezvoltat niste instrumente
simple, eficiente si valoroase! Astfel, si-a adus contributia, cu professionalism si eleganta in
gestionarea unor proiecte valoroase pentru imbunatatirea culturii organizationale. Mai mult
de atat, compania nu face recrutare, ci sustine dezvoltarea unor parteneriate pentru azi si
maine!
Gabriela Apostol
HR Manager Support Functions @ CRH Romania
Mi-a facut mare placere sa colaborez cu LEOHR, comunicarea s-a desfasurat intr-un mod
foarte simplu si deschis, Leo si echipa lui au inteles foarte repede si exact profilele cautate si
au venit mereu cu solutii care sa raspunda nevoilor noastre. De asemenea, ne-au oferit
informatii foarte utile despre piata de specialitate astfel incat sa ne calibram profilele
cautate, au dovedit mare flexibilitate fata de cerintele noastre, care s-au ajustat de-alungul
proceselor de recrutare, si ne-au furnizat in termenele agreate candidati valorosi si eligibili,
conform criteriilor solicitate. In plus, pe langa serviciile de recrutare, gratie competentelor
de facilitare, moderare, s-au aratat mereu dornici si deschisi sa ne sustina si in alte proiecte.
Madalina Pandele
Community Manager Charles de Gaulle Plaza at Regus
Am avut satisfactia de a lucra cu un excelent partener si anume leoHR inca de la inceputul
punerii bazelor lor. Sunt multe de spus despre colaborarea noastra insa cele 3 lucruri pe care
le apreciez cel mai mult la voi este seriozitatea si implicarea echipei, calitatea serviciilor si
simtul inovator si creativ al lui Leonard Rizoiu.
Completez prin a spune ca faceti ca lucrurile sa para simple si faptul ca pareti mai degraba o
familie unita ar trebui sa reprezinte pentru unele companii un model de urmat.
Rodica Obancea
Executive and Team Coaching
Apreciez promptitudinea serviciilor voastre dar și ușurinta cu care colaboram.
Instrumentele stayIN - StayInterview si exIN - Exit Interview aduc informație valoroase pentru procesul de schimbare și dezvoltare organizationala. Pe baza lor se pot construi modalități precise de intervenție.
Meral Ismail
HR Organizational Development Head at Arctic
O echipa flexibila, dinamica ce poate intelege foarte rapid nevoile clientului si care vine cu
solutii eficiente dar si out of the box aplicabile.
Viziunea si spiritul antreprenorial cu care Leo conduce echipa se resimt in fiecare proiect
lucrat cu ei.
Ciurariu Loredana Carmen
Organisational Design & Development Manager at UPC Romania
Am apreciat intotdeauna apropierea echipei leoHR si felul in care stiu sa construiasca o relatie de lunga durata cu partenerii de business bazata pe respect reciproc. De asemenea, trebuie sa subliniez ca in fiecare proiect la care am colaborat s-a simtit un adevarat partenariat in care succesul proiectului este motivatia principala. Pe langa calitatea candidatilor propusi, remarc si generozitatea cu care mi-au fost furnizate sfaturi si informatii despre piata si despre strategia de urmarit.
Anca Alexe
Coach & Facilitator al organizatiilor agile
De ce as alege oricand echipa leoHR? Pentru ca sunt cei mai flexibili si dinamici recrutori pe
care ii cunosc, pentru ca au fost prezenti si atunci cand a fost greu nu doar atunci cand
lucrurile au mers struna si pentru ca au rabdare sa te acompanieze pe masura ce tu iti
reajustezi profilul cautat in timpul procesului de selectie si recrutare.
Baladier Gregoire
Chief Financial Officer at Lagardere Active (Europa FM, Virgin FM)
Our collaboration started with a first hunt on a sensitive position. leoHR’s team
understood quickly our needs and proposed well targeted candidates. Following this
success, we continued to work together with more missions which ended up with the same
result. The reactivity of the team and the quality of the candidates identified was a real plus
for us and makes leoHR a real value-added business partner.
Amalia Elena Săceleanu
Plant Manager at Adient Trim Pitesti
Parerea mea despre colaborarea cu leoHR este una foarte buna, sunteti o echipa minunata,
o echipa care a raspuns intotdeauna cu promtitudine, implicare si profesionalism solicitarilor
noastre. Deci, cu placere imi voi exprima opinia pozitiva in privinta cooperarii noastre.
Dan Marginean
Publisher at AngajatorulMeu.ro
Colaborarea noastră cu Leonard a început pe vremea când leoHR era doar un proiect. Unul
curajos, pe o piață a recrutării pe care timpul nu are răbdare cu cei care nu demonstrează
imediat că îi pot aduce un plus. Leonard Rizoiu, antreprenorul, este același om ambițios
dintotdeauna, stăpân pe meseria lui – un profesionist desăvârșit, la fel ca echipa pe care a
construit-o în acești ani.
Cristina Dobre (Perisan)
Area Manager at Regus
When you are looking for personnel, it is very important to find those special persons with
skills and that can easily blend in with the existing team, with the company culture.
I can strongly confirm that the challenge is something that leoHR loves and thinking outside
the box is helping them find the right people for companies.
Leonard, together with his team helped Regus find great colleagues in several Regus
locations in Bucharest, by taking the time to understand the company requirements, the
vision and the profile we are looking for.
I strongly recommend their services and want to congratulate them for their enthusiasm,
professionalism and involvement in each and every project!
Thank you, LeoHR!
Onuț Iliescu
Director General Tehnic Media & Redactor Șef T&T – Tehnică și Tehnologie
Pe Leonard Rizoiu l-am cunoscut acum mulți ani, mai exact în 2012, când am organizat prima
ediție Demo Metal, în București. În Forumul ce s-a desfășurat în cadrul evenimentului am
avut și o sesiune de prezentări legate de forța de muncă din industrie, un subiect fierbinte
încă de atunci. Am fost foarte plăcut surprins să văd că un om foarte tânăr are deja o
expertiză foarte consistentă într-un domeniu sensibil: cel al resurselor umane pentru
industrie. Am remarcat, și mi-a plăcut, modul de abordare, deschiderea și disponibilitatea pe
care a arătat-o atât în cadrul prezentărilor, cât și în discuțiile ce au urmat. Astfel, în mod
firesc, atunci când ne-am dorit să abordăm în revista noastră „T&T - Tehnică și Tehnologie”
situația resurselor umane din industrie, în încercarea de a-i ajuta pe managerii companiilor
să afle ce trebuie să aibă în vedere pentru a-și găsi, motiva și păstra angajații, m-am gândit în
mod firesc să-l contactez pe Leonard, care a acceptat foarte repede propunerea. De atunci,
colaborarea noastră este continuă și, la fiecare număr, Leonard vine cu subiecte de interes
atât pentru angajatori, cât și pentru angajați. Un interes ușor vizibil în traficul pe care
articolele lui îl au pe site-ul revistei. Îi mulțumesc pentru colaborarea de până acum, îi urez
succes pe mai departe și poate în viitor vom adăuga și alte activități comune.
Iulia Borcaias
Comercial Department Responsible at CCIFER
leoHR a dovedit ca este un partener reactiv atunci cand am avut nevoie de informatii despre
piata de resurse umane (disponibilitatea fortei de munca intr-o anumita regiune, grila de
salarizare in functie de competente …). In cadrul intalnirilor organizate de CCIFER pentru
societati din Franta, leoHR a dat dovada de profesionalism, expertiza in domeniul HR si o
buna intelegere a nevoilor acestora, pentru care a facut ulterior recomandari. Ne dorim in
continuare sa lucram cu leoHR si recomandam cu incredere un asemenea partener HR.
