leoHR 5 ani !

2014 a fost anul in care a luat nastere leoHR, proiect nascut din dorinta de a livra servicii de calitate, personalizabile, venind in intampinarea nevoilor de business ale partenerilor nostri prin cele trei divizii : search & selection / selectie si recrutare, exIN / exit interview si serviciul star - stay interview. Anul 2019 a reprezentat lansarea pe piata interationala a serviciului stay interview si planurile de expasiune sunt in plin proces de implementare. Multumesc echipei care mi-a fost alaturi si apreciez increderea acordata serviciilor noastre de catre clientii si partenerii care ne-au inmanat proiecte cu impact major in organizatiile lor. Credem cu tarie in parteneriatele win-win si promisiunea noastra de valoare este de a raspunde cu aceeasi pasiune si profesionalism proiectelor si viitoarelor colaborari. Leonard RIZOIU Fondator si Managing partner leoHR

Deficit cronic de resurse umane. Cum de am ajuns să nu mai avem cu cine munci?

Articol publicat in ttonline.ro / MAI 2018

Mai toți angajatorii, fie ei companii multinaționale, fie companii antreprenoriale mici, se plâng de lipsa de forță de muncă, lipsa de specialiști, lipsa de talente.