CELE MAI BUNE
Servicii Resurse Umane
Acoperim tot spectrul de servicii necesare in recrutarea si retentia angajatilor, cu instrumente special construite pentru a maximiza succesul afacerii tale.
StayIN – STAY INTERVIEW
SEARCH & SELECTION
exIN - EXIT INTERVIEW
TRAINING
CONSULTANTA
StayIN – STAY INTERVIEW
stayIN este un serviciu dezvoltat in premiera de leoHR si reprezinta discutia structurata si periodica dintre un consultant leoHR si un salariat prin care se identifica conditiile care l-ar determina pe salariat sa paraseasca compania.
Astfel, compania afla perceptia reala a angajatului privind mediul de lucru si asteptarile sale, putand astfel imbunatati aspectele vizate, iar angajatul va avea parte de o discutie sincera, fara sa se teama de represalii si se va simti valoros pentru feedback-ul si opiniile sale.
AFLA MAI MULTEBENEFIICIILE stayIN
Rentabilitatea
costurilor
Un punct de
vedere precis
Descoperirea climatului
de munca real
Cresterea
retentiei
StayIN – STAY INTERVIEW
SEARCH & SELECTION
exIN - EXIT INTERVIEW
TRAINING
CONSULTANTA
SEARCH & SELECTION
Recrutarea si selectia sunt printre cele mai cautate servicii intr-o firma de HR, dar asta nu inseamna ca le abordam mecanic, pe un sablon predefinit. Fiecare partener are un set specific de nevoi, iar in fiecare situatie exista particularitati de care tinem intotdeauna cont. De aceea, punem pasiune in fiecare proiect si il tratam cu acelasi profesionalism si dedicare pentru a gasi acei candidati care se pliaza perfect pe cerintele postului.
ETAPE
ACTIVAREA PROIECTULUI
& CAUTAREA
INTERVIUL
CLIENT / CANDIDAT
SELECTAREA & INTERVIEVAREA
CANDIDATILOR
OFERTA
CLIENT / CANDIDAT
PREZENTAREA
LISTEI SCURTE
REFERINTE
& RASPUNS
StayIN – STAY INTERVIEW
SEARCH & SELECTION
exIN - EXIT INTERVIEW
TRAINING
CONSULTANTA
exIN - EXIT INTERVIEW
Exit Interview este discutia avuta intre salariatul care pleaca si consultantul leoHR, in care obtinem informatiile despre factorii care l-au determinat pe acesta sa paraseasca compania.
AFLA MAI MULTEBENEFIICIILE exitIN
StayIN – STAY INTERVIEW
SEARCH & SELECTION
exIN - EXIT INTERVIEW
TRAINING
CONSULTANTA
TRAINING
Toate training-urile pe care le concepem au drept fundament o experienta dobandita in mediul real de afaceri si sunt construite pentru a imbunatati performantele profesionale ale celor care participa in aceste sesiuni.
Temele abordate sunt variate si pleaca de la dezvoltarea abilitatilor de vanzare, comunicare sau manageriale, la sedinte despre gestionarea comportamentului in relatia cu clientul pana la tehnici de recrutare si strategii de social-media.
Deschiderea catre a impartasi din experienta si know-how-ul nostru a fost mereu un aspect extrem de important pentru noi. De aceea si in cadrul workshop-urilor, dar si atunci cand venim in intampinarea clientului cu un format inovativ ca in-house training pils abordam teme relevante si actuale.
RECRUTARE EFICIENTA
OFERTA DIN PIATA MUNCII ?
DE SUCCES
DE FLEXIBILITATEA MUNCII
CASTIGATOR
StayIN – STAY INTERVIEW
SEARCH & SELECTION
exIN - EXIT INTERVIEW
TRAINING
CONSULTANTA
CONSULTANTA
Punem la dispozitia clientilor nostri posibilitatea de a cunoaste nivelurile salariale in diferite domenii socio-economice, diferite roluri si nivele de senioritate
Ajutam organizatiile care trec prin reorganizari si asistam angajatii in procesul restructarii
Specialistii nostri stau la dispozitie pentru a iti intocmi CV-ul care sa exprime cel mai bine activitatea si parcursul profesional
Punem la dispozitia celor care nu au fost implicati in procesul de selectie si recrutare in ultima vreme si pregatim candidatii pentru interviurile din procesele de recrutare
Sunt momente in care organizatiile au nevoie de un nou design al structurii, fie ca trec de la o companie mica antreprenoriala la un alt nivel, fie ca urmeaza sa faca parte dintr-un alt grup de firme si sa se alinieze la noile politici si proceduri, suntem alaturi prin programe eficiente si strategii optime acestor tipuri de proiecte
Studii de fezabilitate pentru implementare start up-uri: Suntem afiliati catorva camere de comert si participam alaturi de specialisti din alte domenii, la studiile despre capitalul uman din diferite zone, necesare pentru a lua decizia deschiderii unei fabrici sau filiale in diferite zone ale Romaniei
Oferim constant rapoarte si indicatori privind tendintele din piata fortei de munca. Suntem acreditati la cateva publicatii cu specific social-economic si prezentam indicii si graficele ce tin de principalele activitati din resurse umane
Organizam aceste tipuri de discutii de grup pe teme alese de companiile client. Incercam sa analizam cat mai in detaliu solutiile si observatiile din cadrul assessment-urilor
Asistam companiile in construirea unui succession planning care asigura o buna continuitate a activitatilor in special in rolurile cheie din companie
StayIN – STAY INTERVIEW
SEARCH & SELECTION
exIN - EXIT INTERVIEW
TRAINING
CONSULTANTA
VEZI
Ultimele proiecte
Procurement Manager
Locatie: Bucuresti
Unul dintre cei mai mari producatori din industria FMCG isi promoveaza la nivel de grup actualul Procurement Manager, astfel, pozitia locala devine vacanta (link anunt recrutare). Abordarea noastra in ceea ce priveste furnizarea serviciilor de selectie si recrutare poate fi caracterizata ca o activitate realizata cu pasiune, profesionalism, flexibilitate, expertiza si dedicare si mereu incercam sa imbunatatim procesele noastre si sa livram solutiile de care clientii nostri au nevoie
SEARCH & SELECTION