• Aliniaza politicile de capital uman la obiectivele de business ale companiei;
• Asigura dezvoltarea profesionala persoanelor din departamentul de resurse umane si coordoneaza echipa.
• Elaboreaza si implementeaza politicile si procedurile de resurse umane (recrutare si selectie, training si dezvoltare personala, evaluare a performantelor, grila de posturi, fisele de post, grila de salarii, compensatii si beneficii, motivarea personalului, dezvoltarea competentelor de management al echipelor, dezvoltarea culturii organizationale, planul de succesiune pentru angajatii cheie, etc.);
• Coordoneaza dezvoltarea si punerea in aplicare a programelor de instruire/training a personalului;
• Defineste indicatorii de performanta, elaboreaza si implementeaza planurile de actiune;
• Asigura gestionarea eficienta a situatiilor speciale de munca din cadrul departamentelor societatii;
• Analizeaza si propune strategii de resurse umane care conduc la dezvoltare eficienta prin imbunatatirea, maximizarea rezultatelor.

• Studii superioare, de preferat in domeniile juridic/psihologie/sociologie/economic;
• Experienta in procesele de management de resurse umane minimum 5-6 ani;
• Experienta anterioara intr-o companie de productie (preferabil FMCG/ Food& Beverage);
• Foarte buna cunoastere a legislatiei cu aplicare in domeniul relatiilor de munca;
• Cunostinte despre procesele si structurile de management de resurse umane;
• Persoana orientata spre cariera profesionala, cu dorinta de perfectionare continua;
• Abilitati excelente de comunicare verbala si scrisa;
• Abilitati de lucru cu termene limita, de a rezolva sarcini complexe concomitent;
• Spirit pro activ, spontaneitate, persoana obisnuita in medii de lucru dinamice;
• Persoana foarte organizata, atenta la detalii, cu simtul responsabilitatii, cu capacitate de organizare a muncii, cu spirit de echipa si de disciplina a muncii;
• Bune cunostin‏e de operare PC/ pachet Office - nivel avansat si adaptare rapida la softuri specifice postului.

• Pachet salarial corelat cu experienta si abilitatile dovedite.
• Bonus de performanta si beneficii diverse precum masina sau sprijin legat de cazare in Ramnicu Valcea
• Flexibilitate la program (1 zi/ saptamana - lucru de acasa, dupa perioada de proba)
• Șansa de a contribui și de a avea un impact pozitiv asupra creșterii organizației.