Scopul general al postului
Munca include organizarea activității departamentului tehnic la nivel de Grup. Departamentul are in componenta aproximativ 40 de persoane care ar trebui sa acopere toate aceste procese/ activități:
• Investiții si Construcții - urmărire șantier, devize, etc
• Întreținere clădiri - arhitectura, instalații electrice, sanitare, curenți slabi, gaze
• Mentenanță utilaje producție si retail - plan de mentenanță, calcul de eficienta, automatizări, propuneri de eficientizare
• Utilități - centrala frig amoniac, electric, termic, ISCIR etc
• Atelier mecanic - sudura, confecții metalice, etc

Responsabilități:
• Planificarea strategică și managementul departamentului tehnic;
• Coordonează activitatea departamentului tehnic, acorda consultanta si consiliere tehnica directorului general pentru a lua decizii eficiente cu privire la organizație;
• Ia măsuri pentru a aborda problemele legate de performanța tehnică.
• Coordonează și dirijează proiecte de reducere a costurilor și de îmbunătățire a proceselor.
• Conduce efortul de a înțelege relația dintre materiale și procese. Direcționează tranziția ideilor în resurse tangibile.
• Oferă consultanta tehnica in alegerea soluțiilor constructive;
• Comunică deschis cu colegii din grup și face deplasări la toate fabricile/companiile/ punctele de lucru/magazinele ce aparțin Grupului (județul Vâlcea si județele limitrofe)

• Experiență relevanta in coordonarea departamentului tehnic (in companii de producție) de minim 4 ani
• Diplomă universitară în domenii tehnice
• Experiență in crearea Planului Strategic;
• Orientat către rezultate;
• Aptitudinea de a urmări sarcini și obiective multiple;
• Orientare către client;
• Dorința de dezvoltare a subordonaților si capacitate de delegare;
• Bune abilități interpersonale, de comunicare, organizaționale și de conducere;
• Competente personale: seriozitate/responsabilitate, loialitate, hotărâre, adaptabilitate, autocontrol, atitudine pozitiva, sa aibă calități psihice necesare (spirit de observație, răbdare, viteza de reacție, capacitate de orientare in spațiu, capacitate de comunicare etc.);

Posesor carnet de conducere categoria B;
Experiență in domeniul Producție alimentara si retail reprezintă un avantaj.